Прокуратура разъясняет
17 декабря 2017 г. 9:10
В случае задержки работодателем трудовой книжки могу ли я требовать возмещения мне материального ущерба, причиненного в связи с незаконным лишением меня возможности трудоустроиться?
Да, в соответствии со статьёй 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе в случае задержки выдачи трудовой книжки.
В соответствии со статьей 391 Трудового кодекса РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются в судебном порядке.
Однако при этом Вам возможно перед судом придется доказать, что Вы обращались к другим работодателям, чтобы трудоустроиться, а Вас не брали на работу из-за отсутствия трудовой книжки (Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2016 № 33-3997/2016).
#ВОЛЬСК, #Актуально, #Новости
Автор: Редакция сайта | Рубрика: Закон и порядок
Покупка квартиры в Дзержинске на вторичном рынке: на пути к собственному жилью
В Вольске пройдёт месячник благоустройства
В Саратовской области ввели режим повышенной готовности
Выходить на лёд опасно!
В Вольском районе опасаются эпидемий во время паводка
Отключение воды в Вольске
В Вольске нашли новый памятник истории
В Вольске начал работать новый компьютерный томограф
Следователи выясняют причины ЧП с массовым отравлением в Вольске
В Вольске восемь человек отравились угарным газом
Госавтоинспекция напоминает
Несут цветы вольчане к Вечному огню...
Главврач вольской больницы решает проблемы сельской медицины
Вольская хоккейная команда участвовала в областном финале «Золотая шайба»
В Вольске канализация затопила целый микрорайон
В регионе ожидается неблагоприятная погода
На семью с ребёнком упала глыба льда
10-летие возвращения Крыма в семью России
В Вольске совершено убийство на почве ревности
Мошенники действуют в "Одноклассниках"
Вольский завод заплатит за вред природе
В агрохозяйствах Вольского района нехватка механизаторов
Праздники и именины
Прогноз погоды на сегодня